近日，海安市第一实验幼儿园教育集团获评“2023年南通市女职工康乃馨服务站示范典型”。作为女职工关爱服务建设阵地，集团持续探索新模式、新机制，为女职工提供普惠性、精准性、常态性服务。

强化阵地建设，为女职工做好“后盾”

女职工康乃馨服务是服务女职工身心健康、助力女职工成长发展的个性化、有针对性的关爱行动。幼儿园工会高度重视女职工康乃馨服务站的创建工作，精心打造“微漾书屋”“萤火虫工作坊”“悦动健身馆”“朵艺手作坊”“清恬咨询室”“爱心母婴室”和“妈咪服务坊”等10个女职工康乃馨服务场所，拓展延伸服务功能，力求形成服务女职工全周期需求的一体化平台。

对焦服务需求，为女职工生活“操心”

本学年，围绕女职工工作压力较大这一现状，幼儿园开展了《幼儿教师情绪管理现状及一般策略》《学会自我调节 积极应对压力》等健康知识讲座，依托线上平台网站、微信公众号广泛宣传女职工权益法律法规，引导广大女职工熟知与维护自己的合法权益。

工会劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会组织健全，积极履职，正常开展监督活动。服务“面对面”，关爱“零距离”，幼儿园聚力解决女职工的“急难愁盼”问题，提升女职工的归属感、幸福感。

持续优化服务，为职工幸福“加码”

结合一年一度的教职工会员大会，幼儿园鼓励女职工以提案的形式表达诉求和建议，及时、有针对性地对点落实。各园部门厅处设置职工满意度评价二维码，常态化接受女职工监督和评价。工会主席李雪梅定期组织工会委员、工会小组长与女职工开展谈心谈话，了解她们对园康乃馨服务站建设和服务的意见或建议，不断改进工作，优化服务。

巾帼心向党，建功新时代。海安市第一实验幼儿园教育集团将进一步健全与完善女职工“康乃馨服务站”的服务体系，切实承担起支持女职工维权益、享福利的服务责任，让服务站真正成为“暖人心、聚人气、有温度、展形象”的阵地，让更多女职工感受到来自“娘家人”的关爱。