考核项目

考  核  内  容

评分标准

自评分

考核分

考核摘要

组织领导10分

1.建立全镇学校安全工作领导组，制定本镇年度、学期学校安全工作计划。（2分）

领导组文件1分，年度、学期计划1分。

2.上级来文齐全。及时传达上级会议和文件精神，并结合本镇实际，及时落实相关要求。（3分）

文件不全扣0.5分。传达每缺一次扣1分，不落实每次扣1分。（查阅资料）

3.助理与镇、县局，与安监员、校园长签订安全责任状。制订安监员、校园长安全工作与年度绩效考核挂钩办法。（2分）

每缺一项扣1分。（查阅资料）

4.每月召开安全管理工作例会，分析安全形势，研讨布置安全工作。（3分）

全年少于10次，每次扣0.5分。（查阅资料）

队伍建设10分

5.镇安全监督管理员认真履职，办公场所落实。（3分）

查阅台帐资料、实地察看评分

6.组织校长、园长和学校安全干部进行安全管理专题培训。（2分）

全年少于4次，每次扣1分。（查阅资料）

7.重新调整学校法制副校长（辅导员）队伍（2分）

无镇党委或相关部门联合发文不得分

8.全镇中小学幼儿园设立中层安全机构，落实专兼职中层干部，明确职责。（3分）

查看中层干部任用文件

日常监管10分

9.校园安全纳入学校综合检查、视导等工作之中，同部署，同检查，同推进。（2分）

查阅台帐资料评分

10.定期组织学校、幼儿园安全工作检查，对发现的问题跟踪督办，整改到位。（3分）

全年检查少于10次，每次扣0.5分；整改不到位每次扣0.5分。

11.按照县、镇统一部署，开展安全专项行动，成效显著。（3分）

查阅专项行动相关资料

12.按时上报材料，执行季报制度；遇有重大安全问题或安全事故，第一时间报告。（2分）

根据上报材料情况考核

学校管理40分

13.学校安全管理实际状况

随机抽样按《海安县教育系统2011年度安全工作考核表（学校）》考核，按40%计入。

工作绩效30分

14.积极创建省、市、县“平安校园”、“长安学校”“合格门卫室”等（14分）

省“平安校园”每校4分；市“长安学校” 每校3分，县“长安学校” 每校2分，其他单项安全集体表彰每校按同级1/2计分。“合格门卫室”达标率100%得10分，每递减10%少得1分。未评为“市最安全学校”每校扣1分。

15.无安全事故发生（8分）

全年无安全事故8分。对安全事故处置不力每起扣2-4分。发生安全责任事故不得分。

16.努力创新，形成特色品牌（8分）

安全管理经验（活动、征文、课件）在县、市、省以上交流、发表、获奖每件1、2、3分。县以上现场活动每次2分。县、市、省通报表扬每次1、2、3分，县通报批评每次扣2分。

总                         分

考核项目

考  核  内  容

评分标准

自评分

考核分

考核摘要

一、组织领导15分

1.建立学校安全工作领导小组（1分）。校长对学校安全负总责，有具体分管学校安全的校级领导（1分）。

2.设立中层安全科室，有专门办公场所，墙面布置规范（1分）；有专（兼）职中层干部（1分）。

无正式文件不得分。

3.聘请公安司法部门同志兼任法制副校长（1分）。经常开展协调整治活动（1分）。

无正式文件、聘书扣1分；无经常性活动扣1分。

4.安全工作纳入学校工作计划（1分），有安全工作专项计划和月度工作安排（1分）。

5.及时传达、贯彻上级安全工作会议和文件精神，及时上报各类总结、报表，按时参加县（镇）安全工作例会（3分）。

传达、贯彻、上报不及时，每次扣0.5分；安全例会缺1次扣1分，代会或迟到每次扣0.5分。

6.建立安全工作责任制和事故追究制，层层签订安全管理责任书，明确不同岗位的安全管理职责（2分）。

7.制订考核办法，与绩效考核挂钩（2分）。

二、制度建设8分

8.有一套严密、完整的学校安全管理制度和应急预案（3分），并不断修订完善（1分）。

9.安全管理制度在校内相关部位放大、张贴（2分）

10.各项安全管理制度得到有效落实（2分）

三、日常管理32

分

11.每月召开安全管理工作例会，研究解决安全问题，部署安全工作，职校研究、落实校外实习生管理措施（2分）。

全年不少于10次，每缺1次扣0.5分。

12.重点要害部门（部位）档案信息齐全（1分）。每月组织安全检查，隐患排查率和及时整改率达100%，有检查记录、整改方案及责任人、复查记录，对县督办隐患限期整改上报（2分）。

全年检查不少于10次，缺1次扣0.5分；整改不及时每起扣1分。

13.门卫室建设合格。建有专用门卫室，值班室（校园110、警务室）布置规范、整洁，实行来访人员电话联系、门卫转告较交制度，严格值班登记和来访登记；专职保安配备达标、持证率100%；技防设施标准化，正常运行，实时监控并及时反馈处置。（3分）。

无专用门卫室或值班室（校园110、警务室）布置不达标或封闭管理不严、记载不全扣`1分；专职保安配备、持证率不达标扣1分；技防不达标扣1分。

14.节假日、重要时段有领导带班和值班，有应急预案；值班人员到岗到位，职责落实，有记录（1分）。规模较大学校、寄宿制学校落实夜间巡校，有值班巡逻记录（1分）。

发现值班人员脱岗1次扣0.5分

15.严格安全事故报告制度。发生校园伤害事故，迅速及时按照规定上报（1分）。事故处理结束后，及时将事故发生经过、原因分析、处理结果、应吸取的教训和改进措施等书面上报（1分）。

未按规定报告每次扣0.5分

16.定期检查鉴定校舍，及时维修，无危房；新建、改建校舍，验收合格后使用（1分）。教学、办公、生活区域不得混放汽、油、电等易燃、易爆危险源，不得对外出租（1分）。

17.食堂安全管理规范。食堂、小卖部门有《卫生许可证》和《食品从业人员健康证》，管理、从业人员培训上岗（1分）；食堂有防中毒、投毒措施，建筑、设备与环境，食品的购买、运输、储存、加工、销售以及留样符合卫生标准和有关规定（1分）。

18.学生宿舍安全管理合格。建立防范火灾应急预案，消防通道畅通，消防器材完备，每层配备2－4只灭火器，楼道及拐角处安装应急照明装置、安全出口标志（1分）；学生宿舍值班有领导带班，配备专门男、女宿舍管理人员，实行住宿生晚点名、离校请假登记制度，有24小时值班记录，（1分）。

考核项目

考  核  内  容

评分标准

自评分

考核分

考核摘要

三、日常管理32

分

19.加强交通安全管理。严格履行校外活动申报审批制度（1分）。12周岁以下学生不骑自行车上学，实行上学、放学错时、家长接送定位管理，有专人维持秩序；学校大门附近设立交通安全警示标志标识；接送学生车辆管理规范；学校和教师自备车停放和进出校门管理规范（1分）。

20.加强教学设备、器材和设施安全管理。各种仪器和生活设施符合国家安全规定；财会室、贵重物品、剧毒药品有严密的管理制度，有专门保管人员，有必要的物防、技防设施；建立实验室安全操作规程和实验室安全管理制度；化学药品采购、运输、储藏、使用、销毁记录齐全；有校园网络安全管理制度及措施（2分）。

21.严格电、水安全管理。用电线路和设备经常检查，老化设备和线路及时更换；用电操作规范，电工持证上岗（1分）。公共饮水设施、水源等有切实的安全防范措施，定期检测水质（1分）。

22.加强消防工作。配齐消防器材，定期检查、排除隐患专项行动每年两次以上（1分）。人群集中场所消防安全通道畅通（1分）。

23.电梯、货梯、锅炉等特种设备符合安全标准，有规定的各种证照，定期检验（1分）。上岗人员持证，并定期接受培训（1分）。

24.体育课、体育活动有安全防护措施，规范组织和管理（1分）。学生定期体检，健康档案完整齐全。（1分）

25.联合有关部门治理校园周边环境，校园周边环境良好（1分）；出租屋、租住人员、外来务工人员信息齐全，管理到位（1分）。

四、安全教育15分

26.安全教育有专项计划、月度安排（1分），经费、人员、内容、时间“四落实”（1分）。

27.全校性安全教育活动每月1次以上（1分）；年级、班级安全教育活动经常化（1分）；每学期组织学生自救、消防、地震疏散等预案演练1次以上（1分）。

安全教育活动全年不少于10次，每少1次扣0.5分。

28.安全教育内容全面。有计划开展防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒、防艾兹病，中学生国家安全、突发事件应对、防邪反邪等安全教育。（2分）

29.安全教育形式多样。充分利用黑板报、广播、征文、演讲、讲座等形式开展安全教育。（2分）

30.加强心理健康教育。规模较大的学校有心理咨询室或心理辅导室，有专兼职心理健康指导老师；开展心理健康咨询或辅导（1分）。师生无严重心理不健康表现（1分）。

31.每学期开展教职工安全培训（1分）；安全干部、安保人员每年参加专门培训1次以上（1分）。

32.师生安全常识、学校安全管理制度知晓率达90%以上。（2分）

90%以下每低5%扣0.5分。

五、工作绩效30分

33.积极创建省、市、县“平安校园”、“长安学校”、“合格门卫室”等（14分）

省“平安校园”4分；市“长安学校”3分，县“长安学校”2分，其他单项安全集体表彰按同级1/2计分。“合格门卫室”创建达标5分。未评为“市最安全学校”扣2分。

34.无安全事故发生（8分）

全年无安全事故8分。对安全事故处置不力每起扣2-4分。发生安全责任事故不得分。

35.努力创新，形成特色品牌（8分）

安全管理经验（活动、征文、课件）在县、市、省以上交流、发表、获奖每件1、2、3分。县以上安全现场活动每次2分。县、市、省通报表扬每次1、2、3分，县以上通报批评每次扣2分以上。

合                       计

考核项目

考  核  内  容

评分标准

自评分

考核分

考核摘要

组织部署20分

1.上级来文齐全。（3分）

2.建立全镇学校综合治理平安建设工作领导组，制定本镇年度、学期综合治理平安建设工作计划。（3分）

领导组文件1分，年度、学期计划1分。

3.助理与镇、县局，与安监员、校园长签订综合治理平安建设责任状。制订安监员、校园长综合治理平安建设工作与年度绩效考核挂钩办法。（3分）

文件不全扣1分。传达每缺一次扣1分，不落实每次扣1分。（查阅资料）

4.及时传达上级会议和文件精神，并结合本镇实际，及时落实相关要求。（6分）

查阅台帐资料评分

5.整治校园及周边治安环境，化解校内外矛盾和纠纷，学校及周边秩序良好。（5分）

全年联合整治少于2次，每次扣1分。存在问题扣2-3分。

学校管理50分

6.学校综合治理平安建设工作实际状况

随机抽样按《海安县教育系统2011年度综合治理平安建设工作考核表（学校）》考核，按50%计入。

工作绩效30分

7.学校平安稳定。做到“四个不发生”， 即不发生重大安全责任事故；不发生严重侵害师生人身安全的案件；不发生师生重大违法犯罪案件；不发生影响学校安全和社会稳定的群体性事件。）（15分）

对安全事故或突发事件处置失当或处置不力每起扣3-5分。发生各类重大事件视情况每起扣10-15分。

8.积极开展创建活动。（15分）

提供综合治理、平安创建等现场，在相关会议介绍经验，在相关媒体发表论文、经验介绍，获得奖励和表彰，视其级别及影响力，由考核组评定，每项2-5分。县以上通报、黄牌警告扣2—5分；无整改措施扣3分。

总                         分

考核项目

考  核  内  容

评分标准

自评分

考核分

考核摘要

组织部署30分

1.上级来文齐全。（3分）

2.建立全镇学校法治建设工作领导组，制定本镇“六五”普法规划、年度及学期法治建设工作计划。（3分）

领导组文件1分，年度、学期计划1分。

3.助理与镇、县局，与安监员、校园长签订法治建设责任状。制订安监员、校园长法治建设工作与年度绩效考核挂钩办法。（3分）

文件不全扣1分。传达每缺一次扣1分，不落实每次扣1分。（查阅资料）

4.及时传达上级会议和文件精神，并结合本镇实际，及时落实相关要求。（6分）

查阅台帐资料评分

5.有领导干部学法制度，组织学校干部学习法律法规，每季专门学法不少于1次，每年学法考试不少于1次。（3分）

查阅台帐、学习笔记（教办人员、校园长）等。

6.学校法制副校长（法制辅导员）配备齐全。（3分）

7.实行政务公开。教代会、民主管理委员会制度健全，充分发挥其在参与民主管理、民主监督中的作用,认真处理提案、建议，接受民主评议。（3分）

8.台帐记载详实。（5分）

查阅台帐资料评分

学校管理40分

9.学校法治建设工作实际状况

随机抽样按《海安县教育系统2011年度“依法治校示范校”评估细则（试行）》考核，按40%计入。

工作绩效30分

10.创新工作。（15分）

已获省、市、县“依法治校示范校”每校4、3、2分。学校、教师法治活动获奖（论文、课件）、会议交流，省级4分，市级3分，县级2分；承办县以上现场活动2-4分。不按时完成或完成不好有关工作每次扣1-2分（按县局统计）。

11.师生遵纪守法意识增强，无严重违纪和违法犯罪行为。（15分）

学校或教师被通报、受处分每起扣5分以上，有师生违法犯罪每起扣10分以上。

总                         分