海安一幼教育集团教研组长竞聘方案

一、指导思想

　  为进一步健全幼儿园干部人事制度，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通学前教育、善于管理的高素质幼儿园干部队伍，促进各园部卓有成效地开展工作，结合我园实际情况，制定此方案。

二、组织领导

领导组组长：陈英姿

副  组  长：韩铭  刘传凤   秦小妹

组      员：李雪梅   缪小平  王生明   范小妹

3、竞聘岗位与职数

教研组长2名

四、竞聘条件

1．具备学前教育本科学历，在幼教岗位工作5年以上，年龄在35周岁以下的在编在岗且身心健康的教职工，市县骨干教师年龄可适当延迟到40周岁。

　　2．能坚决执行党的基本路线和方针、政策，具有较高的政治思想素质，坚持讲学习、讲政治、讲正气，能经得起各种考验。在工作和生活中能够以幼儿园利益为重，凡事从幼儿园利益出发，有强烈的主人翁意识和责任感。

　　3．能坚持原则，有强烈的事业心和责任感，有一定的开拓创新精神，有一定的工作组织协调能力，能卓有成效地开展工作，工作积极主动，踏实肯干，具有敬业精神和大局意识，能讲实话，办实事，求实效。

4．热爱幼教事业，有较丰富的教育教学实践经验，业务熟练，善于上进，能自觉提高自身专业素养，在教育、教学工作中任劳任怨，努力工作，且工作实绩较为突出。

五、主要程序

（一）发布公告

   此方案在幼儿园工作群上发布，幼儿园网站公示。

（二）民主推荐

竞聘候选人的产生按竞聘的岗位、任职条件，采用民主推荐的方式：

一是个人向领导小组自荐；

二是员工向领导小组推荐；

三是领导小组推荐。

方案公布后，请符合条件和资格并且有意参加竞聘的岗位人员于   8月 24 日5：00之前向幼儿园提交《海安市一幼教育集团教研组长竞聘申请表》（申请表上报秦小妹邮箱：1741565416@qq.com）。

（三）资格审核

   领导小组根据申报人员提供的相关证件与材料予以审核。

（四）演讲述职

8月26 日上午，召开全园教职工大会，竞聘者向全园教职工进行竞聘述职，述职时间控制在3分钟以内。

（五）民主测评

竞聘述职后，与会人员对竞聘人员进行民主测评，民主测评占60%。民主测评时，竞聘者的直系亲属应回避。

（六）初拟人选

综合民主测评结果（占60%）和幼儿园考评领导小组测评结果（占40%），确定最终拟聘人选。

（七）聘前公示（在幼儿园网站公示）

（八）聘任

公示期满，园办向聘用对象颁发聘书，聘期3年。

　（九）相关待遇

1.优先接受各级各类培训和参加各种学习。

2.教研组长按有关规定享受相应待遇执行，待遇期限从拟聘用之日起算。

二〇二一年八月二十日